員工是公司重要資產，為了保障公司的營業收入和可持續性發展，僱主可能會為公司某幾位「要員」購買要員保險計劃的保單，僱主所繳付的保費是可以扣稅。本文主要分享稅務距對要員保險扣稅安排和注意事項。
公司要員保險，英文又稱：Keyman Insurance，「要員保險」在法律上未有定義，但一般會有以下特點：由僱主購買一份保單，為該僱員因死亡、疾病或受傷而引致的營商利潤損失投保。受益人為該僱主。假設是一份人壽保險單，便屬於定期人壽保險，在保險期內可提供僱員的壽險保障，並無其他利益。保險期不長於該僱員對僱主的有用期限。購買這項保險的目的，是在要員因死亡、疾病或受傷而不能工作時，對僱主的營業收入可能引致的損失作出補償。
如要員保險的賠償是支付給僱員的家屬，關保費不可以扣稅，該份保單的目的並不是補償僱主的利潤損失，只是保障僱員家屬而已。
由於來自這類保單的賠償是補償僱主營業收入，因此這些賠償是須予課稅。不過，如果受保人是獨資或是合夥人經營業務者，所支付的保費是不能扣稅的，因為當中並沒有僱主與僱員的關係，而此類保單的賠償也不用課稅。另外，假如保單本身是或是支付額外保費保障當員工死亡時家屬的利益，那該本身保費或額外保費就不能扣稅，來自該情況所得到的賠償也不用課稅。
有關保費不可扣稅。這種情況實質是與受保要員為獨資經營者或合夥人的個案類同。本局認為該項保險的目的是為保障股份的價值，因董事身為關鍵人物，其壽命或健康對於股價會有重大的影響。有關保費屬於資本性質。就此而言，持股量達 20% 便算是大數量。
了解更多要員保險扣稅安排，可瀏覽：要員保險常見問題
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